Правила игры: Спойлер: Правила 1. Набираются желающие посмотреть заданный ему другим участником фильм, затем нужно написать рецензию к нему. 2. Порядок очередности игроков будет написан в туре игры. 3. Участники загадывают друг другу название фильма по цепочке, Первый - второму, третий - четвертому ..., последний загадывает первому. 4. Каждый участник после получения названия фильма для просмотра пишет его в теме. 5. Загадываем фильмы, которые легко найти, длительность тоже решается заранее. Полнометражный, не более 2 серий. 6. На просмотр фильма обговариваются определенные сроки, 4-6 дней, желательно не больше недели . Затем, после просмотра, в теме публикуется отзыв, рецензия. 7. Победителем становится рецензия, набравшая больше всего лайков "Красава". Победитель ведёт следующий тур Кинозала. Спойлер: Туры 1-29 Тур 1. Оскароносные фильмы. Тур 2. По реальным событиям. Тур 3. Всё о мелодрамах. Тур 4. Футуризм и ретро футуризм. Тур 5. Детективы и триллеры. Тур 6. Комедии. Тур 7. По мотивам книг. Тур 8. Испанские фильмы. Тур 9. Фильмы-перевертыши. Тур 10. Юбилейный-многожанровый. Тур 11. Исторические фильмы. Тур 12. Фильмы последнего пятилетия. Тур 13. Фильмы 90-х. Тур 14. Фильмы 2000-х. Тур 15. Предновогодний. Тур 16. Свободная тема. Тур 17. Фильм "Одержимость". Тур 18. Топовые фильмы. Тур 19. Многожанровый. Тур 20. Оскар 20. Тур 21. Фильмы-катастрофы. Тур 22. Комедии. Тур 23. Фэнтези. Тур 24. Ужасы. Тур 25. Боевики. Тур 26. Мультфильмы. Тур 27. Фильмы про животных. Тур 28. Свободный выбор. Тур 29. Черно-белые фильмы / свободный выбор. Тур 30. Фантастика Тур 31. Постапокалипсис. Тур 32. Жанр по заявкам. Тур 33. Тур разнообразия. Тур 34. Один из двух. Тур 35. Триллеры. Тур 36. Космический. Тур 37. Байопик. Тур 38. Свободная тема. Тур 39. Новые детективы.
Что за донаты ? Перечисляйте мне по 100 и я буду поздравлять вас с 8 Марта и 23 Февраля, возможно с Днем Валенина, но это дороже
Какое это имеет отношение, к тому, что я сказала?) Я же наоборот говорю, что нормальный работодатель будет держаться за ценных сотрудников. Разве тот, кто строит из картона, может считаться ценным?) Почему ты приравняла быстро к плохо?) Просто у всех же разные способности Простой пример. Наняла фирма разработчика на определенную задачу. Он делает-делает, в сроки не укладывается, багов тьма Ну продляли строки несколько раз, ждали, ждали, все те же мучения В результате уволили, конечно. Нашли другого человека, и дело пошло, все работают, все довольны Но мне уже надоело) тч давайте о кино)
Забавный факт. За мое почти 8летнее пребывание на мафке меня тут ни разу никто не поздравил на форуме
У нас на некурим внизу картиночки с авками у кого ДР. Если в профиль ты забьешь свой ДР конечно, он отображается. Тут вроде подобный движок. Так довольно удобно. Я помню днюхи у кого рядом с моими родными ДР, вот у Феликса помню, у него на день раньше чем у мужа. Или еще у девушки помню, у нее 1 сентября и она учитель. Так все я конечно не помню.
О, назрел вопрос. А тут вообще тема для поздравлений есть? Я даже как то не в курсе. (на Триве у нас была отдельная тема, где мы поздравляли друг друга с ДР, НГ и другими праздниками).
Я к вам пишу случайно ... право Не знаю как и для чего Я потерял уж это право И что скажу вам? — ничего
Надо бы сделать как у нас было. Одну на всех! Так же и проще и интереснее. Первым постом можно поздравить всех, у кого был ДР в этом году в январе).
Угу, а в Африке люди под дулом автомата алмазы добывают. Эксплуатировать людей можно по-разному. Но здравый смысл подсказывает, что довольный сотрудник, которому создают хорошие условия труда, делает работу быстрее, качественнее и в целом более лоялен. Любой компании это выгодно. никакого альтруизма, а сплошной прагматизм. Не очень сложная концепция.
Здравый смысл может подсказывать тебе все что угодно, вплоть до создания идеального общества, только к реальности это не имеет никакого отношения.
Шалифор шарит ) Ещё на норвежских нефтяных платформах компании доплачивают сотрудникам за занятия в спортзале )
Давай все будут так работать это ведь хорошо. А теперь подумай кто будет готовить тебе в кафе? Кто принесет обед? Кто уберет за тобой в кафе? А кто уберет в номере отеля где ты живешь? А кто будет стюардессой в самолете где ты полетишь? Кто будет тот водитель такси который тебя повезет? Кто будет тот врач что будет тебя лечить? Кто будет тот охранник или полицейский чтобы тебя не отпиздело какое то быдло в том же кафе. Кто будет делать тебе прическу и прочие прелести в салоне красоты? Продолжать можно очень долго И здравый смысл подсказывает что более 90% людей или более работают в условиях отличных что вы пишите.
Я говорила про офисных сотрудников в Китае, которые работают примерно в том же секторе, что и я ) Я не сравнивала несопоставимые по определению профессии )
Корректно было бы сравнивать только сотрудников банка. Это раз. Зачем ты тогда написала про норвежские нефтяные платформы, а Шалифар про алмазы в Африке вообще не понятно. Это два. Точка.
А доплаты за спорт считаю отличной мотивацией для сотрудников ) У нас это реализовано не так - в офисах есть спортзалы с тренерами и по расписанию проводятся бесплатные занятия по йоге, теннису и чему-то ещё, но из знакомых редко кто находит время ходить туда в течение рабочего дня, в основном те, кто не задействован в постоянных встречах и ничего не решает ) И ещё меньше людей ходят в зал после работы )
им накладнее в 10000 раз платить пенсию по проф.непригодности, чем эти доплаты делать скажет чел, заработал болячку на работе - и все дела
Ты явно не в курсе, сколько в европе стоят услуги и медицина. А на такси цены такие, что мне порой кжается, что таксисты больше меня зарабатывают.
эм мы когда в Москве были - шиковали, все на такси у нас это роскошь: только сел - уже кошелек пустой
Проказница расскажи че там реально все работники медицины и таксисты в списках форбс или как. А то я говорю только за то что знаю. Хотя речь вообще об условиях, а не зарплатах
О, у меня подруга живет в Тель-Авиве - мало того, что у терапевта не допросишься направления на анализы, так они ещё и могут просто не приехать в свой офис, если, например, на улице дождь ) они даже не информируют об этом своих пациентов, которым назначен приём на этот день )
Да у нас тоже не дешево. Мы сейчас в Екб живем далековато от центра. Причем еще транспорт от вокзала туда не ходит на прямую. Это до площади на метро, потом на автобусе. Но на такси вообще разоришься. Если окончательно переедем, в гробу я это видела, где-то в центре искать работу. Мне дешевле будет продавцом в любой магаз кассиром пойти.
таксисты на зарплате вообще-то врачи неплохо так, конечно но учиться страшно долго А так-то налогами всех давят
Я живу почти в центре - 10 минут неспешно, поэтому это идеально а так-то тихо и речка рядом - через дорогу
Ну услуги там реально дорогие. Я вот помню в Дании обратила внимание на вывеску салона какого-то, цена на маникюр например в 5 раз дороже, чем у нас На такси не ездила, не знаю) А вот у моего стоматолога, например, немало клиентов-иностранцев, которые специально приезжают полечить зубы Потому что по соотношению цена-качество мы намного впереди
Я понимаю мы когда с дочей приехали в Москву, то были удивлены, что кое-что стоит как у нас, а кое-что совсем дешево но она хорошо получает, то пошиковали она и маму финансировала
Вообще все скатилось хз куда. Ева работает в России (ну или Москва это отдельная страна). И я живу в России и поэтому говорю только за эту местность. Че мне ваши Европы то
А еще я была в шоке, что иногда просят именно физическую карту, тк не всюду есть возможность оплатить с тел Мне кажется, я эту карту ток в Европах и вытягиваю) Но все это мелочи на самом деле. В наших странах ты никто перед государственной машиной. Попробуй встань кому-то на пути из власть имущих, и ты труп. Предвижу, что сейчас кто-то скажет, что всюду есть беспредел от власти. Но все дело в масштабах За защищенность стоит платить высокие налоги, ну это на мой суб взгляд)
Это из фильмов какая-то больше Американская система. Что тебе выгодно работать на поднятие твоей репутации. Все риски на сделках полность ложатся на тебя и то что ты будешь в дальнейшем пожинать. Это не так плохо на самом деле. И есть чему нам поучиться.
